El programa de Desarrollo Organizacional se enfoca en la relación entre las personas y las organizaciones, así como en la mejora del funcionamiento individual, grupal y sistémico mediante procesos de cambio planificado.
Este programa proporciona a los learners herramientas conceptuales y prácticas para impulsar el desarrollo organizacional, fortaleciendo el desempeño de individuos y equipos. Los learners adquieren habilidades para facilitar el cambio, mejorar procesos internos y contribuir a la eficiencia y efectividad organizacional.
Módulo 1: La organización y la eficiencia de procesos
Explora cómo las organizaciones funcionan a través de procesos eficientes y la cooperación entre las personas.
Módulo 2: Diagnóstico de “enfermedades” organizacionales
Analiza las causas, síntomas y consecuencias de los problemas organizacionales y sus posibles soluciones.
Módulo 3: Intervenciones y soluciones organizacionales
Presenta enfoques para corregir disfunciones organizacionales y mejorar el desempeño general.
Módulo 4: El statu quo y la gestión del cambio
Examina la resistencia al cambio y estrategias para impulsar la transformación organizacional.
Módulo 5: Incentivos y toma de decisiones organizacionales
Aborda la reformulación de incentivos, la persuasión y la argumentación como herramientas de cambio.
Módulo 6: Estrategias de movilización y acción
Explora cómo crear eventos detonantes, involucrar a los equipos y secuenciar acciones para generar impulso.
Módulo 7: Reingeniería organizacional y productividad de ideas
Analiza la reingeniería como método para optimizar procesos y potenciar la innovación y productividad.
Módulo 8: Síntesis y aplicación del cambio organizacional
Integra los conceptos clave del curso para aplicarlos en escenarios reales de mejora organizacional.
Al finalizar el programa, el learner será capaz de:
Comprender la relación entre las personas y las organizaciones
Analizar cómo funcionan los individuos y equipos dentro de las organizaciones
Aplicar principios de cambio organizacional planificado
Desarrollar estrategias para mejorar el desempeño de equipos de trabajo
Promover el funcionamiento sistemático y eficiente de la organización
Fomentar habilidades de auto-mejora en contextos organizacionales
Certificado de finalización
This class is an independent-study course. Students will have all the resources needed to successfully complete the course within the online material. A student helpdesk is available for technical support during the course enrollment.